Значит должно сократится рабочее время, с 6 часов до 4,5. Но директор утверждает, что сейчас такого закона. Помогите пожалуйста разобраться. Заранее спасибо. Как я должен платить алименты. Я работаю в садике сторожем, могу ли я взять отпуск без содержания на один год, можете звонить. Я хотела узнать У меня сторож вышел на трудовую отпуск тепер временно взять на работу другово человека.
По какой ст. Ответьте, пожалуйста, может ли учитель с нагрузкой 30 часов работать в школе сторожем по совместительству? Сокращается штатная единица по совместительству, то есть та что 0, За работником остается основное место работы на 0,25 ставки. Она не желает. Можно ли мне устроиться на другую работу на 0,25 ставки. Устроилась еще на 0,25 ставки на другую должность в этой же Что означает ставка 1 x. Получила квиток там доплата до мрот только одна.
Можно ли принять ген. Подскажите пожалуйста, может ли сотрудник находящий в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет выйти досрочно на работу на полный рабочий день? Такой вопрос. Теперь берут кадровика и убирают у меня 0,5 ставки инспектора. Правомерно ли? Могу ли я оформить женщину на работу на полную ставку если она числится на другом предприятии в декретном отпуске? Это законно? Или он должен писать два заявления?
Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет. Сейчас готова выйти на работу, так как ребенка берут в детский сад. Но начальник сказал, что работы нет, сотрудников отправляют в отпуск без содержания или переводят на 0,5 ставки, Предложил догуливать отпуск полностью.
Могу ли я устроиться по совместительству на полную ставку. Подскажите пожаулуйста, возмежен перевод работника с пол ставки на основное место работы и как сделать запсиь в трудовой книжке. Может ли работодатель оформить на полную ставку, для увеличения секретных, задним числом. Декрет с 4 сентября Кадровик требует, чтобы в трудовой книжке была указана основная работа. Нужно ли вообще предъявлять трудовую книжку при найме? И имею ли я право по совместительству работать, будучи только ИП и не имея никакой должности?
Я работаю на предприятии уже более 20 лет. Наш цех закрыли и мне пришлось перейти в другой цех временно пока другой работник был в декретном отпуске потом опять та же история и вот я уже так работаю 4. Вот скоро опять с декретного выходит и опять меня хотят оформлять вместо нового декретного. Правильно ли это И законно 0,25 ставки на 5 организаций : - Но, мне предложили взять длительный отпуск 1 год с сохранением за мной рабочего места так как есть 10 лет педагогической работы.
У меня вопрос. Смогу ли я устроиться официально на какую-нибудь работу во время этого отпуска, ведь он не оплачивается, а жить на что-то. Ушла в отпуск специалист по делам молодёжи, которая совмещает 2 должности, основную 0. По основной работе отпуск заканчивается 7 сентября, а по второй - 20 августа. На работу человек не вышел. Почему мы должны ставить рабочие дни? Может ли начальник поменять график работы.
Как правильно оформить работу по замене временно отсутствующих воспитателей в пределах 1,0 ставки? Это будет совместительство? Можно ли, помимо штатному расписанию, выплатить зарплату за сезонную работу постоянному работнику?
Мы приняли её на работу директором с Можно или нет? Как оплачивать её труд? Северные платить? Могу ли я получить заработную плату как положено по договору по совместительству, а по основному месту пособие по нетрудоспособности?
С 1 сентября происходит лицензирование сада, и у него становиться другой руководитель. Меня сокращают или обязаны взять на работу по внешнему совмещению и отправить в декрет? Отказываться от 1,5 ставок мне не хотелось. Сотрудник работает по основному месту работы генеральным директором и хочет устроиться по совместительству в другую организацию. В уставе по основной работе у него не прописано, может ли он работать по совместительству еще где либо. Вопрос: Может ли этот генеральный директор работать где либо еще по совместительству, прописано ли это то где то в ТК.
Будет ли это законно. Надо ли согласовывать с учредителями? Может ли она выйти на работу в муз школу и не потеряет ли пособия.
Если будет сидеть вдекретном растеряет детишека заменить некому одна по классу саксафон : - Скажите, обязательно ли сотрудник, уходя в отпуск по основному месту работы, должен уходить в отпуск и по совместительству?
Нельзя ли уйти в отпуск только по основной работе? На работе по совместительству требуют справку о часах с основного места работы. Говорят, что без неё не будут табелировать следующий месяц. Правомерно ли. На 1,5 ставки скажите у нас есть переработки и если есть то как они должны оплачиваться? Я работаю сверх ставки, с подработка. Заявление каждый раз не пишу, принята по совместительству. Хочу работать только на ставку. Этот вопрос решается на словах? Просто отказаться от подработка.
Мой муж работал на основной работе по трудовой книжке, но из завод закрыл производство на зимний период, и муж устроился на другую основную работу по трудовому договору, оставаясь без содержания на первой работе. Проработав месяц он ушёл со второй работы. Не нарушает ли мой супруг ТК работав в период без содержания на другой работе? Можно ли его принять по внутреннему совместительству на 1 ставку сторожа? Положен ли ему удлиненный отпуск?
Как поступить? При всём этом учусь на заочном отделении. По профилю моей учебы предложили работать вольнонаемным в полиции. Можно ли работать на этих двух работах одновременно, или необходимо уволиться из школы для работы в полиции? Я работаю в медицинском учреждении на ставку 0, Начало рабочего дня в Во сколько должен заканчиваться мой рабочий день. Сейчас перевели на полную ставку и другую должность на время. Могу ли я потребовать отпуск за предыдущее место работы на такой ставке.
Я работаю Директором в школе. Хочу взять отпуск за свой счет и поехать в другой регион устроиться на такую же работу. Имею ли я на это право. Имею ли я во время своего отпуска подрабатывать в другом учреждении? У меня больничный по уходу за ребенком до 7 лет по основному месту работы, могу ли я работать по совместительству во время этого больничного? Или это не законно? Могу ли я уйти в отпуск только в том месте, где я являюсь совместителем?? При учёте того, что на основном месте работы не ухожу в отпуск!!
Возможен ли прем его по внутреннему совместительству в наше же учреждение, но на другую должность? Телефон в любое время. От предыдущей нагрузки или от оклада? Принесли извещение что сотрудник осужден по статье Надо ли увольняться на лето? В связи с открытием доп. Директор по совместительству в ооо ушла в отпуск по беременности и родам ,работает в одном лице.
Как быть? Вы точно ответите? Могу ли я работать в организации на 1,5 ставки основное место работы и совместительство. На какой пункт трудового кодекса ссылаться? Подскажите,как будет оплачиваться работа по внешнему совместительству при разрывном графике работы. Правильно ли это.? Два человека занимают 1,5 ставки по этим должностям. Подскажите как правильно их уволить. Может ли работодатель принять меня на условии неполного рабочего времени либо на неполную ставку, чтобы сохранить пособие по уходу за ребенком.
Сотрудник по основному месту работы написал заявление на административный отпуск на 4 месяца. Может ли он у другого работодателя работать полный день и во вредных условиях?. Почтальон идет в отпуск. Нового человека на его есто брать запретили. Сотрудник работает в нашем предприятии. Мы хотим его направить в другое предприятие и что бы там он тоже получал заработную плату, как нужно оформить, у нас на 0,5 перевести и там заключить трудовое соглашение? Не могу разобраться в своем трудовом договоре.
Так же в разделе "Сроки" в договоре указано: "Настоящий трудовой договор контракт действует со дня его подписания Получается, что меня приняли на работу на 3 месяца с испытательным сроком 3 месяца?
Необходимо оформить отпуск за год в организации где на подработке с сохранением работы на этот период по основной работе. Можно ли так? Могу ли я, работая руководителем организации, работать на 0,5 ставки в другой организации рядовым сотрудником. Я работаю техничкой СДК,на ставке 0,75, рабочий день 6 ч. При написании заявления о том что я согласен работать свыше 12 часов в день???? Я трудоустроена на 1 ставку делопроизводителем и 0,5 ставки культорганизатором в ДК, при уходе в отпуск сколько заявлений я должна написать?
Он увольняется с основного места работы, но остается работать совместителем. Мы можем не расторгать с ним ТД по совместительству? Работодатель уволил меня по суду задним числом, чтобы не платить зарплату, хотя моему ребёнку на тот период не было трёх лет.
Я хотела бы узнать, могу ли я совмещать работу специалиста в сельской администрации и сторожа в школе. Скажите пожалуйста, я нахожусь в длительном отпуске в общеобразовательной школе, могу ли я работать по совместительству в другой школе во время данного отпуска?
Меня зовут. У меня вопрос. Я работаю в медучреждении медсестро й до Скажите пожалуйста, могут ли ставить с ночи в ночь или между ночными сменами должен быть перерыв? Работник находится Лучшие стратегия ставки на футбол основному месту работы в отпуске без сохранения заработной платы.
Рассматривается вопрос о приеме его на работу по срочному трудовому договору на срок до 2- недель в другую организацию. Возможен ли прием на целую ставку? Работаю в государственном автономном учреждении и выполняю две должности, но платят за одну, и стаж идет за одну должность, могу ли я что либо им предъявить?
Я работаю старшей медсестрой в стационаре и по совместительству работаю в другом стационаре. Могу ли я на период отпуска по основному месту работы работать в другой организации на ставку : - Я нахожусь в декр. Хочу открыть ООО в котором буду генеральным директором. Каким образом мне оформить с собой трудовые отношения на законном основании ,находясь при этот официально в декр. Устроилась с пометкой "временно" в организацию. Могу ли я зарегистрировать параллельно ООО, став единственным участником?
Каков срок отработки при увольнении по собст желанию? Можно ли официально принимать работникана место другого работника, который находится на долгом больничном 7 : - Она уходит в отпуск как я должна ей Как использовать бонусы в 1х ставка. Рабочая неделя - шестидневная, без методических дней.
С понед. По трудовому законодательству рабочее время установлено 40 часов в неделю, для педагогов Работаем с переработками до часов в неделю.
Возможно менее, чем 0,5 ставки на основном месте работы?
Какой есть закон? Могу ли я работать больше 4ч. Меня зовут Раиса Обудовская. Я предприниматель, являюсь единственным учредителем и директором Общества с ограниченной ответственностью. Предприятие занимается сдачей помещения в аренду. Считается ли разрывным днем. Я Фан спорт ставки,. То есть, фактически, руководство облегчает работу отдела торгов, перекладывая на ответственных лиц его работу.
Правомерны ли действия руководства, если в списке ответственных лиц сотрудники, не имеющие юридического и экономического образования и не ориентирующиеся в законодательстве?
Это: повар, врач, инженер, фармацевт, завхоз, медсестра. И какое наказание ждет их за ошибку при разбирательстве в Федеральном Антимонопольном Комитете? А то ведь внутренним приказом и хирурга можно заставить на вертушке охранником сидеть. Я работаю учителем в школе. В конце апреля я ухожу в декретный отпуск, а перед ним в трудовой. Имею ли я право по закону оставить за собой несколько часов 9 и 11 классы и продолжать работать находясь в отпуске?
Основное место работы у него тоже сторож. Что мне делать? Имею я право требовать ее об увольнении. Нужно ли мне теперь сидеть не до а до ?
Как оплачивается учителю замена часов учителя ушедшего в декретный отпуск а затем по уходу за ребенком? Работник устроился еще на помощника воспитателя на полный рабочий день на полную ставку, возможно ли? Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет.
Ребенку 1,7 мес.
Пособий уже не получаю. Предложили работу на время декретного отпуска основного работника в другой организации. С предыдущей организации, откуда я вышла в декрет увольняться пока не хочу, а в новой нужно работать полный день госучреждение.
Подскажите пожалуйста, при трудоустройстве на полную ставку, сколько 0,5 ставки в других организациях может иметь гражданин.
Если конкретнее, работаю в одной организации на 1,0 ставки, в другой на 0,5, могу ли я устроиться на 0,5 ставки в третью организацию?
Я устроилась в школу кладовщиком на ставку,но работы там мало и есть свободное время. Могу ли я устроиться ещё на ставку в канцелярию на другое место работы? Организация занимающаяся оптовой торговлей товарами, имеет два автомобиля и водителей. Можно ли взять в штат медсестру на 0,5 ставки для осуществления предрейсовых осмотров своих водителей? У нее есть высшее образование по Лечебному делу и удостоверение о повышении квалификации программе "Подготовка медработников по предрейсовым и послерейсовым медосмотрам водителей".
Скажите,пожалуйста,могу ли я,находясь в простое предприятия,работать на другой работе по новой трудовой книжке? Если нет,то какие у меня есть варианты? У нас работница находится в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет, а так же работает не полный рабочий день. Она хочет уволиться. Имеет ли право директор заставить ее отрабатывать 2 недели?
Может ли сотрудник на Должности Главного врача иметь ставку 0,1? Может ли он работать больше чем 4 часа в день по совместительству. Я работаю в двух школах. В одной по совместительству. У меня есть желание уйти из основной школы и остаться во второй. Может ли человек работать в школе, осужденный по статье Могут ли его уволить за это? Время когда перезвонить: - Я работаю медработником в школе на 0,5 ставки. Правильно ли мне оплачивают. Налоги вычитают как у. Получается часов много а зарплата маленькая.
Образование среднее спец. Что посоветуете. Вместе со мной работает по совместительству другой работник. Работодатель сообщил за два месяца о том, что мы вдовоем будем переведены ра 0,5 ставки. Я не хочу. Должен ли Теннис стратегия на лайв ставках уволить совместителя?
Объясните пожалуйста минусыкак в дальнейшем это может повлиять на мою пенсию,декретбольничный. Наш бухгалтер говорит что всё остаётся как обычно,но ведь не может быть. Сама не могу понять в чём подвох. Как оплатят мне декретные больничные? Скажите, пожалуйста, могу ли я работая в бюджетной организации фельдшером устроиться официально на вторую работу?
Подскажите, пожалуйста, на основании какой статьи статьи ТК РФ можно принять на 0,75 ставки лаборанта на кафедру иностранных языков в вуз? Я работаю в мчс, рабочий день с 8. Оформлен по ТК РФ. Хочу узнать, могу ли я поставить запись в трудовой что я работаю по совместительству в юридической конторе с года по оформлен по трудовому договору. Но в трудовой книжке это не числится, я хочу что бы поставили эту запись, это возможно?
Могу ли я быть оформлена на полставки в двух разных местах без совместительства? Отпускные начислили за 1 ставку. Это правильно? Подскажите: может ли руководитель организации подрабатывать на 0,25 ставки исполняя обязанности заместителя? Основная работа в детсадике-повар.
Сколько ставок может занимать сотрудник по совместительству?
Подработка в школе, как оплатить больничный по школе? Я работаю на ставку на основной работе и 0. Оплата должна быть одинаковой? По обслуживанию аппаратуры и линий к ней? При уходе в трудовой отпуск он должен писать два заявления: одно на одну ставку, второе на 0,25 ставки, как при приёме на работу ил увольнении? Проконсультируйте меня пожалуйста. Параллельно я работаю по внешнему совместительству в другой организации. Вопрос получу ли я выплаты по ликвидации в последующие 3 месяца, записи в трудовой книжке о.
Я работаю секретарём в медицинском учреждении, могу ли я в этом же учреждении работать сторожем? Меня интересует вопрос:Если я студентка мед.
ВУЗа по целевому направлению поступила в ординатуру и послее прохождения буду обязана отработать несколько лет в учреждении ,например 3 года. И получится так,что отработаю около года из них и уйду в Железная ставка на футбол сегодня как-то повлияет или нет? Срок отодв. Могу ли рассматривать вакансии если в описании говориться "оформление по тк рф"? Я учитель физики. Всегда выполняла работу и лаборанта оплачиваемая на 0,5 или 0,75 ч было 2 физика В этом году у меня полная ставка лаборанта и, мне а так же учителю биологии сказали написать своё расписание, как лаборанта - 40 ч.
У меня 18 ч, как у учителя. По совмещению я вып. Можно ли мне оставить 12 ч. На что можно сослаться? Мой вопрос: Я сейчас нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком до 1,5 лет. Могу ли я устроиться врачом по внешнему совместительству в другом регионе?. Если да, то на 0,5, или на 0,75 ставки, или вообще на сколько?. И Могу ли я совмещать работу до исполнения ребёнку 3 лет? В другой организации по совместительству 0,5 ставки. Так можно? Если можно, то на сколько У меня такая проблема.
Меня месяц назад осудили по ст. Мне присудили часов обязательных работ. Из-за этого меня с основной работы уволили сейчас я работая что бы прокормить семью не официально.
Сегодня сотрудники с уголовно исполнительного отдела назначили где работать. Ситуация такая, моя мать работала заведующей детским садом, теперь на пенсии. У нее во время ее работы был оформлен один человек, а фактически работал за него другой, теперь, человек который реально работал подал на нее в суд, что якобы не получал за это деньги, чем может закончитс. И какой нужен договор по бюджету и вне бюджету?
Должна ли я просить разрешения у своего директора на это? Работаю учителем начальных классов в МАОУ с нагрузкой 18ч. Администрация школы приказом по школе настаивает на работе в группе продлённого дня с На основании каких документов я могу оказаться. Подскажите, пожалуйста, сколько часов уроков в неделю может иметь эта женщина, чтобы не потерять пособие.
Какова продолжительность работы должна быть ука. Я работаю на крупном предприятии инженером-электроником и каждый год прохожу мед. С этого года в школе требуют пройти мед.
Вопрос: достаточно ли копии пройденного мед. Учитывать ли отпуск по совместительству? Какие у меня обязаности и права? Что я должна знать? Вы так предложили.
Жду вашего звонка. Или мне позвонить лучше? Мой вопрос: я пенсионер, работаю в детской школе искусств г. Орла пиантстом-аккомпаниатором. Хочу иметь нагрузку 0,5 ставки ставка 24 часа, 0,5 - 12 часов. Дирекция против, меня обязывают либо работать на ставку, либо предлагают увольняться.
Я работаю почтальоном в селе, на 0,5 ставки. Хотят уменьшить ставку на 0,4 и работать неофициально или уволиться по собственному. Сколько мне должны платить за совмещение?
Я сейчас нахожусь в декрете по уходу за ребенком до 1,5 лет, могу ли я устроиться на другую работу на пол ставки не теряя пособие? Как совмещать в августе обе работы на обеих работах я должна отработать 3 ч- с 9 до 12ч? И как должны начислять зарплату в школе,где работаю по совместительству?
Подскажите пожалуйста, можно ли назначить директором ООО человека, который работает в другой организации оформлен официально! Является ли это нарушением??? В военное учебное заведение устраивается преподавателем человек,который работает еще в одном вузе. Принеся трудовую книжку, сообщает, что у него есть еще одна на том, втором местегде он хочет остаться, чтобы получить звание доцента. Мне кажется, это незаконно.
Кто прав? Работаю на основной работе и по совместительству на 0. Подоходный налог берут с двух мест работы. Например зарплата на основной работепо совместительству Будет ли назначена пенсия от суммарной зарплаты?
Нужна консультация по вопросу внутреннего совместительства. Я работаю медсестрой по выпуску водителей на 0,5ставки,как то я могу обязать работодателя дать мне еще 0,5ставки какой нибудь другой специальности,напрмер,уборшицы,техника?. А насколько я знаю 0. Объясните как принять эту девушку? И имею ли я право принимать ее на две ставки? Подоходный налог берут с двух мест работы,это правильно? У меня мама работает на основной работе и по совместительству по.
В январе она уходит на пенсию,будут ли ей пенсию начислять с двух работ или только с одной? Подскажите пожалуйста: инженер по ОТ оформлена на полный рабочий деньона хочет оформится в другом предприятие на полставки инженером по надзору. Как все правильно оформить? Я работаю учителем-дефектологом на полставки. С днем рождения, Татьяна Бандюк! Татьяна Бандюк ответила 40 минут. Как в 1С настроить начисление северных надбавок при начислении зарплаты в обособленном подразделении?
Организация суммового учета в розничной торговле. Нужно ли подавать уточненную декларацию по НДС, если неверно указана дата в первичных документах? Виссарион автор вопроса написал 55 минут. Работница уходит в отпуск по уходу за ребенком, а справки от отца еще нет: как поступить? Подтверждающие документы.
Возврат товара покупателем: какие документы нужно оформить? Бухгалтер42 автор вопроса написала в Главбух ответила в Работодатель отправил трудовую книжку заказным письмом с высокой оценочной стоимостью: что делать? Как правильно отразить в 1С не выпущенный на конец квартала с таможни экспорт. AnnyOne спросил в Оксана Николаевна, с днем рождения! Юлия Радская спросила в Обязательно ли размер премии с кодом Железная ставка на футбол сегодня быть фиксированным?
MargaritaBuh спросил в Колмакова Галина Васильевна, с днем рождения! Трудовые отношения. Как направить нового работника на прохождение медицинского осмотра? Юлия Радская ответила в Как директору ООО, которое не ведет деятельность, получить пособие при рождении ребенка? Юля Ефремова спросил в Если работник уже некоторое время работает по обычному трудовому дню, и было принято решение перевести его на неполную смену, то необходимо отразить это в документации.
Это делается при помощи дополнительного соглашения, заключаемого между сотрудником и работодателем. Там необходимо указать все трудовые условия, которые были изменены вследствие такого решения, а именно:.
Меня переводят работать на полставки и указали на такой режим с 9 до 13,30 при 5 дневной неделе с обеденным перерывом в полчаса с В данном случае можно руководствоваться ст.
Правилами внутреннего трудового распорядка или трудовым договором может быть предусмотрено, что указанный перерыв может не предоставляться работнику, если установленная для него продолжительность ежедневной работы смены не превышает четырех часов.
Работаю на основном месте работы. Сейчас нашла другое основное место работы, а на прежнем решила перейти с 1 на 0,5 ставки. Обязательно ли увольняться с прежнего места работы и потом устраиваться туда на 0,5 ставки; или можно сделать запись в трудовой о совместительстве? Нет, увольняться необязательно, необходимо только, чтобы руководство оформило приказ о переводе на 0. Я устроился на работу на 0,5 ставки, вот прочитал вашу статью и узнал очень важные особенности такой работы.
Добрый день. Обязательно надо указывать сотруднику причину перехода с полной ставки на 0,5 ставки? Лина, доброго времени суток.
Голосование:
Да, это является существенным изменением трудовых отношений, поэтому указание причины переводя является обязательным. Добрый вечер! Устроилась работать продавцом…составили офиц. Оклад — минималка. Проработав пол года. Поверив ему подписала, неизучив. Как Ставки на тотал и фору в футболе оказалось спустя 4 месяца …в доп. Сразу стало как то мерзко….
Законно ли это?. Ирина, здравствуйте. В данном случае законную силу имеет подписанное доп. К сожалению, вы подписались под ним, а значит — ознакомились с его условиями, поэтому оспорить действия работодателя в правовом поле практически невозможно. Здравствуйте, на продавца в продуктовом магазине работающего на не полный рабочий день могут оформить договор материальную ответственность и в случае недостачи если сумма превысит начисленную зарплату какую сумму может удержать работодатель с сотрудника?
Доброго времени суток. С продавцом может быть заключён договор как о полной, так и неполной материальной ответственности, из-за чего пределы этой самой ответсвтенности могут различаться. Здравствуйте, отказываются оформлять на полную ставку, а только на четверть, и работать полный рабочий день по 40 часов в неделю. Подскажите как наказать такого работодателя? Также, если спор носит имущественный характер, вы имеете право оспаривать действия работодателя в судебном порядке.
При переходе на режим работы 0,5 ставки : — какова продолжительность очередного отпуска; — как оплачиваются больничные листы; — каковы отчисления в пенсионный фонд? Да, добавьте меня в свой список рассылки. Все причины, указанные выше, делают обязательным для работодателя исполнение требования сотрудника переоформить трудовой договор на неполный рабочий день. Если он отказывается это делать, то трудящийся имеет право обратиться сначала в специальную комиссию, а если по итогам трудового спора соглашение не будет достигнуто, то и в суд.
При устройстве работника на неполный рабочий день, нет ограничений по, например, длительности оплачиваемого отпуска. Право на отдых всё равно сохраняется за сотрудником, вне зависимости от того, что такой человек работает меньше часов, чем положено.
Также нельзя ограничивать работника в получении трудового стажакак об этом говорится в ст. У человека, который устраивается на неполную ставку по основному месту работы, остается право воспользоваться укороченным рабочим днем.
Он должен предполагаться в условиях производственного календаря. И если сотрудника принимают на рабочее место по неполному дню, то необходимо оговорить стандарты рабочего времени. Это делается для того, чтобы работник мог рассчитывать на сверхурочные и на все выплаты, которые с ними связаны.